MEDLEMSMØDE onsdag d. 9. november 2011 kl. 9.30-12.00: Nordea & Lyngbjerg: Healthy High Performance – hvordan kan HR sikre høj effektivitet uden stress og burnout hos medarbejderne?

Hvordan kan HR sikre et højtydende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne undgår at blive negativt påvirkede af stress?

Nordea Asset Management HR har igennem nogle år arbejdet med at skabe en Healthy High Performance kultur (et udtryk udviklet af Marianne Siig, Head of Leadership Development & Talent Management at Nordea) og rammer for, at man som medarbejder både kan præstere målrettet og ambitiøst, men samtidigt sikre at det sker på en sund måde.

Overskud, arbejdsglæde og effektivitet kommer, når der er høje ambitioner, udfordrende opgaver, men også rammer for og tid til restitution. Som eliteidrætsfolkene ved, skal der være hviledage og restitutionsperioder for at kunne præstere, når det virkelig gælder. Erfaring viser, at dette nedprioriteres alt for ofte i en travl og udfordrende hverdag.

Som leder er udfordringen dobbelt – at sikre sit eget overskud og engagement samtidig med ansvaret for sin afdeling. Hvordan sikrer man som leder, at travlhed ikke bliver til stress, og at medarbejderne holder balancen mellem engagement og overengagement, og at de er ansvarlige over for jobbet og opgaverne, men også over for deres egen fysiske formåen?

Tanya Rytterager, Programme & Development Manager/Nordea Asset Management HR og organisationskonsulent og forfatter til flere bøger om ledelse og stress, Lis Lyngbjerg vil på dette medlemsmøde fortælle, hvordan HR i en præstationsorienteret organisation med flere målrettede tiltag kan skabe og understøtte rammerne for at skabe en ”Healthy High Performance Culture”.

Tanya Rytterager vil fortælle om erfaringerne med at implementere en ”Healthy High Performance Culture”. Lis Lyngbjerg vil fortælle om, hvordan man med ledelsesmæssige redskaber kan understøtte en high performance kultur, så man gennem god ledelse kan reducere stress.

Medlemsmødet vil bla. tage udgangspunkt i et forløb, hvor Lis Lyngbjerg og hendes nordiske konsulenter i samarbejde med Nordea Asset Management HR har undervist ledere og medarbejdere i Helsinki, Stockholm, Oslo og København.

Læs mere om Nordea på www.nordea.com og om Lis Lyngbjerg på www.lyngbjerg.dk

Tid:
Medlemsmødet finder sted onsdag d. 9. november 2011 kl. 9.30-12.00.

Adressen er:
Copenhagen Business School
Solbjerg Plads 3
2000 Frederiksberg

Mødet foregår i lokalet SPs08 som er i stueplan.

Tilmelding på: mail@humanconsult.dk

Executive Coach® uddannelsen – med Lisa Herold Ferbing som hovedunderviser!

Meld dig nu til vores anerkendte uddannelse I business coaching for ledere, HR-specialister, konsulenter og coaches m.fl.

  • Du vil i vores program arbejde med dit personlige ”acclerationsprojekt”, for at sikre og skabe direkte sammenhæng mellem din læring og dine forretningsmæssige eller personligt ønskede mål.
  • Vores interesse er at vores deltagere løbende under uddannelsen bliver udfordret på jeres virksomhed, og at I kan koble det lærte sammen med de udfordringer eller mål I har i jeres virksomhed.
  • Andre udbydere har en mere terapeutisk tilgang. Vi udbyder et teoretisk grundfundament for coaching, der baseres sig på det bedste fra forskellige teorier, som vi ved virker i praksis.
  • Som den eneste udbyder af executive coaching forløb kan vi tilbyde undervisning med et praktisk udgangspunkt. Excecutiv Coaching er vores varemærke for vores fuldstændige uddannelsesforløb, hvor man har gennemgået en uddanelse med focus på både en til en coaching på flere nivauer og teamcoaching af teams eller f.eks. ledergrupper.
  • Executive Coach® uddannelsen har opnået den højeste anerkendte akkreditering internationalt
    (ACPT) – gennem ICF – International Coach Federation.

Flere end 600 personer har igennem de sidste 7 år afsluttet vores åbne uddannelse, og på vores hjemmeside kan du se et videoklip med en deltager og selvfølgelig læse mere om os på The Leadership Company

LEADING YOURSELF – Mindful Leader® program for ledere og HR

Hvorfor vælge vores LEADING YOURSELF – Mindful Leader® program?

  • Vi har fokus på at forløbet resulterer i ikke bare en større selvindsigt, men at de knyttede konkrete metoder og teknikker direkte kan implementeres i din forretningsmæssige hverdag
  • Du styrker dit ledelsesmæssige mod og gennemslagskraft
  • Ved målrettet arbejde omkring din tids disponering, opnår du mere tid til bl.a. at støtte, coache og motivere dine medarbejdere
    Målet er at udvide din kapacitet og styrke dig i at få mere (af det rigtige) gjort på kortere tid
  • Forbedre din evne til at fokusere og prioritere og gennem implementering af handleplaner skabe bedre resultater – der fastholdes

Efterårsholdet starter op d. 11. oktober 2011. Læs mere på The Leadership Company

19. januar 2012: LETT Advokatfirma indbyder til godmorgenmøde for HumanConsults medlemmer

LETT Ansættelsesret inviterer til morgenseminar for HumanConsult medlemmer om opsigelser.

Vi vil blandt andet komme ind på:

Forhold inden opsigelsen
• Grundlaget for opsigelsen
• Skal medarbejderen have en advarsel inden opsigelsen?
• Hvad skal der stå i opsigelsesskrivelsen?
• Medarbejdernes opsigelsesvarsler

Forhold i opsigelsesperioden
• Hvornår er det relevant at suspendere/fritstille medarbejderen?
• Medarbejderens loyalitetspligt
• Sygdom i opsigelsesperioden

Godtgørelse og godtgørelsesniveau
• Godtgørelsesbestemmelser i funktionærloven
• Særligt beskyttede persongrupper

Fratrædelsesaftaler
• Hvornår er det relevant at lave en fratrædelsesaftale?

Tid & Sted:
Det gratis seminar finder sted OPDATERES på vores kontor på adressen:
Rådhuspladsen 4,1550 København V.
Vi starter med morgenmad fra 8.30 – 8.45

Tilmelding:
Tilmelding bedes ske til: Laila Kynde Petersen. E-mail lkp@lett.dk senest den 14. januar 2012

 

HumanConsult indleder pr. 1. juli et spændende samarbejde med LETT Advokatfirma

HumanConsult indleder pr. 1. juli et spændende samarbejde med LETT Advokatfirma.

LETT har oprettet en HR jura hotline som er gratis for medlemmer af HumanConsult.

Desuden vil advokat og partner Niels Henrik Nielsen, advokat og partner Thomas Bang, advokat Katja Brunbjerg Muff, advokat Lene Boysen, advokat Charlotte Storgaard og advokat Julie Mønsted deltage i HumanConsults netværksgrupper i Storkøbenhavn samt Århus/Trekantsområdet og kunne bistå medlemmer med sparring på HR jura i vores lukkede netværksgruppemøder.

LETT er Danmarks femtestørste advokatfirma med 180 jurister og har kontorer i såvel København, Århus og Kolding. LETT tilbyder kompetent og specialiseret rådgivning inden for HR jura, arbejds- og ansættelsesret, og har stor erfaring med juridisk rådgivning til HR i private og offentlige virksomheder samt direktører og ledere.

Du kan desuden gratis læse og modtage HR jura nyhedsbreve fra LETT og blive opdateret på alle HR juridiske spørgsmål og retsafgørelser på: www.lett.dk/page/nyheder/nyhedsbrevsarkiv/hr_nyhedsbrev.aspx

HumanConsult byder LETT velkommen og ser frem til samarbejdet.

Executive Coach® uddannelsen – med Lisa Herold Ferbing som hovedunderviser!>>

Executive Coach® uddannelsen – med Lisa Herold Ferbing som hovedunderviser!

The Leadership Company

Hermed de nye datoer for  åbne uddannelsesforløb og vejen til Executive Coach.

Uddannelsen er, som en af de få i Danmark, akkrediteret ATCP af ICF (International Coach Federation). 

Du vil du i programmet arbejde med dit personlige ”Accelerationprojekt”, for at sikre og skabe direkte sammenhæng mellem din læring og dine forretningsmæssige eller personligt ønskede mål.

Vores interesse er at vores deltagere løbende under uddannelsen bliver udfordret på deres virksomhed, og at I kan koble det lærte sammen med de udfordringer eller mål I har i jeres virksomhed. Andre udbydere har en mere terapeutisk tilgang.

Vi udbyder et teoretisk grundfundament for coaching, der baserer sig på det bedste fra forskellige teorier, som vi ved virker i praksis. Som den eneste udbyder af executive coaching forløb kan vi tilbyde undervisning med et praktisk udgangspunkt.

Excecutiv Coaching er vores varemærke for vores fuldstændige uddannelsesforløb, hvor man har gennemgået en uddannelse med focus på både en til en coaching på flere nivauer og teamcoaching af teams eller f.eks. ledergrupper.

Flere end 600 personer har igennem de sidste 7 år afsluttet vores åbne uddannelse, og på vores hjemmeside kan du se et videoklip med en deltager og selvfølgelig læse mere om os på: www.the-leadership-company.com 

 Datoer for uddannelsen

hold 37:

Modul #1: 15. september 2011 kl. 09:00 – 16:00

Modul#2: 04. oktober og 05. oktober 2011 kl. 09:00 – 16:00

Modul#3: 26. og 27. oktober 2011 kl. 09:00 – 16:00

Modul #4: 14. og 15. november 2011 kl. 09:00 – 16:00

Modul #5: 07. og 08. december 2011 kl. 09:00 – 16:00 Certificering: 14., 15. og 19. december 2011 kl. 09:00 – 16:00

(kun deltagelse to dage pr. deltager)

Datoer for uddannelsen hold 38:

Modul #1: 07. februar 2012 kl. 09:00 – 16:00

Modul#2: 05. marts og 06. marts 2012 kl. 09:00 – 16:00

Modul#3: 21. og 22. marts 2012 kl. 09:00 – 16:00

‘Modul #4: 16. og 17. april 2012 kl. 09:00 – 16:00

Modul #5: 14. og 15. maj 2012 kl. 09:00 – 16:00 Certificering: 06., 07. og 08. juni 2012 kl. 09:00 – 16:00

(kun deltagelse 2 dage pr. deltager)

 Ring 7022 0706 eller mail gerne til ch@the-leadership-company.com, og tilmeld dig Hold 37 eller hold 38.

Medlemskursus: Skriveværksted “Skriv bedre”

Medlemskursus: Skriveværksted “Skriv bedre”

Human Consult arrangerer i samarbejde med Coast Communications Denmark skrivekurset “Skriv bedre!”

På kurset får du:

1. Praktisk skriveværksted med skriveøvelser. Du arbejder også med din egen medbragte tekst.

2. Værktøjer, tips og tricks til at skrive levende, klare og præcise tekster.

3. Teori om den gode tekst med afsæt i de journalistiske principper.

Kurset er for dig som skriver meget til dagligt, men vil blive bedre til at få dit budskab klart igennem, når du skriver intranet-tekster, e-mails, nyhedsbreve, hjemmesider, salgs- og markedsføringstekster, breve, artikler og lign.

Tid & sted: onsdag den 15.juni 2011 fra kl. 10-15, Øster Fælled Torv 5, 2100 Kbh. Ø

Tilmelding sker på: info@coastcommunications.dk

Pris: 2.900 ekskl. moms per deltager.

Underviser: Christina Rytter er cand.comm. med 15 års erfaring i skrivekurser, journalistik, PR og kommunikationsrådgivning fra fire førende PR-bureauer. Ejer og adm. direktør hos Coast Communications Denmark. Tidligere tv-redaktør og tv-vært samt PR Manager og trendspotter for en international designvirksomhed.

Læs mere på: http://www.coastcommunications.dk/

 

ll

Webinars – gratis for medlemmer, tilmeld dig her>>

Webinars er gratis for medlemmer. 

Tilmelding på  til webinars på mail@humanconsult.dk med navn og virksomhedsnavn samt hvilke(t) webinar man ønsker at deltage i.

11. maj 11.30-12.30 Personalegoder v. advokat Anders Reitz & advokat Nicolai Hesgaard, Iuno:

På webinaret vil de seneste trends og muligheder indenfor bruttolønsordninger blive gennemgået. Udviklingen og status indenfor bonusordninger og andre personalegoder vil også blive berørt. Endeligt vil reglerne for ændring af personalegoder blive behandlet.

17. maj 11.30-12.30 Brug dit kropssprog rigtigt – og brænd igennem.  v. Christina Rytter, Kommunikationsrådgiver og adm. direktør for Coast Communications Denmark  

Hvad betyder din nonverbal kommunikation for din personlige gennemslagskraft? Hvordan hjælper du dit budskab bedst på vej ved bevidst at bruge dit kropssprog? Hvordan sikrer du, at dit publikum lytter til det, du siger? Hvordan slipper du fri af din nervøsitet, når du skal holde taler og betydningsfulde oplæg?

Kommunikationsrådgiver og adm. direktør for Coast Communications Denmark Christina Rytter byder på tips og tricks til et bedre kropssprog og større personlig gennemslagskraft. Christina er cand.comm. og har 15 års erfaring som blandt andet personlig rådgiver og medie- og budskabstræner for topledere i en lang række danske og internationale virksomheder.

24. maj 11:30 – 12:30 Globaliseringens konsekvenser for Human Resource – nye opgaver og krav v.Claus Hellmann

Den hastige globalisering ændrer kravene til HR-funktionen. I webinaret kan du høre om den generelle globalisering og konsekvenserne for HR, de nye HR-opgaver og kravene til den globale HR-professionelle. Du vil f.eks. introduceres til de specielle udfordringer indenfor talentledelse, onboarding, interkulturelle områder, læring og uddannelse, sprogudfordringen og de legale områder. Webinaret kan desuden betragtes som en smagsprøve på de kurser, der vil føre til certificering i HR.

 Claus Hellmann Hansen, cand.merc og MS fra University of Wisconsin, har arbejdet med mennesker i virksomheder i 30+ år. Claus har været professor på Stephens College i USA, forstander på Bøgehøj og uddannelsesdirektør i DA. Har siden 1997 haft egen konsulentvirksomhed. Claus Hellmann er desuden underviser på Global Professional In Human Resources(GPHR) uddannelsen

31.maj 11.30-12.30 Ledelse og gennemslagskraft v. Jesper Elling

Lyt med når ledelsesekspert Jesper Elling på inspirerende vis fortæller om gennembrudsledelse. Om at have mod til at bede om/kræve det ekstraordinære, etablering af ekstremt klare og ambitiøse mål, vigtigheden i at skabe total klarhed over ”must win battles”, om det at skabe en enkel, fleksibel og værdibaseret organisation.

Hør med når han fortæller om belønning og opfølgning der virker, optimal selvledelse samt flere ledelsesmæssige guldkorn………glæd dig!

3. juni 9:00 – 10:00 Introduktion til Global professional in Human Resources (GPHR) v. Klaus Nielsen

Den internationale HR organisation SHRM® har i samarbejde med foreningens mange medlemmer skabt et sæt banebrydende HR certificeringer, som i dag danner en fælles referencerammer for mere end 90.000 certificerede HR professionelle verden over. Gennem dette webinar introduceres deltageren til Global Human Resource viden og værktøjer indeholdt i Global Professional in Human Resources (GPHR ®) uddannelsen. Herunder modul 1-5 af SHRM® Global Learning system og SHRM online Resource Center, der danner grundlag for undervisningen

9.juni 11.30-12.30 Ledelse i en kompleksitet v. erhvervspsykolog Ole Dissing

Hvordan navigerer man som leder i en kompleks hverdag?  Mange ledere oplever i dag at skulle navigere i en stadig mere kompleks virkelighed, hvor mange virkelighedsopfattelser og hensyn står side om side. Med den stigende kompleksitet bliver det nødvendigt, at lederen kan forstå og håndtere kompleksiteten. I modsat fald risikerer vi at tage ledelse på en simplificeret udgave af virkeligheden, hvilket kan få meget store organisatoriske, økonomiske og menneskelige konsekvenser. Spørgsmålet er altså: Hvordan kan man som leder navigere uden at blive overvældet og handlingslammet af kompleksiteten eller kompleksitetsreducere sig til blindhed og overse vigtige indsatsområder?

Indlægget vil fokusere på følgende spørgsmål: Hvordan kan vi forstå den organisatoriske kompleksitet? Hvilke ledelseskompetencer vil det blive nødvendigt at udvikle? Og hvordan kommunikerer vi som ledere i den komplekse organisation?

15. juni 11.30-12.30 Fratrædelsesaftaler  v. advokat Anders Reitz & advokat Nicolai Hesgaard Iuno:

På webinaret vil det blive gennemgået, hvorfor en fratrædelsesaftale er en god idé. Endvidere vil det blive gennemgået, hvad en fratrædelsesaftale bør indeholde.

17. juni  9:00 – 10:00 Introduktion til HR projektledelse v.Klaus Nielsen

Human Resource funktionen spiller i stadig stigende grad en strategisk rolle. I samarbejde med den øverste ledelse står HR folk ofte overfor store og komplekse opgaver såsom implementering af nye strategier, der kræver omfattende koordinerings- og planlægningsmæssige kompetencer.

Med udgangspunktet i PMI® internationale projektledelses standarder har SHRM® i en årrække arbejdet på værktøjer og metoder, der kan sikre, at HR folk forsat er klædt på til at løse opgaver med stigende kompleksitet.

Gennem dette webinar introduceres deltageren til projektarbejde og ledelse ift. HR relaterede arbejdsopgaver

 Klaus Nielsen er uddannet Cand IT, MBA i teknologi og Global Human Resource Management samt certificeret inden for en række projektledelsesværktøjer såsom PMI, PRINCE2 og IPMA. Herudover mange årig praktisk projektledelseserfaring og erfaring inden for Human Ressource. Klaus Nielsen er desuden direktør for Global Business Development (GBD), dansk SHRM® medlem og har gennem de senere år arbejdet med at introducere SHRM ® HR certificeringsprogrammer i Danmark.

 

Bliv ekspert i personalejura! Tilmeld dig Multidatas kurser>>

Bliv ekspert i personalejura!

Hvert år kommer der nye love relateret til arbejdet med HR- og personaleadministration.

Har du styr på dem alle?

Gå ikke glip af Multidatas mange udbytterige HR- og personalejurakurser i foråret – bl.a. om sygefravær, barsel, personalegoder, afskedigelser osv.

Læs mere nedenfor og book online allerede i dag – der bliver rift om pladserne:

Afskedigelse af medarbejdere (http://www.multidata.dk/multidata-4059.htm) Bliv rustet til at håndtere en afskedigelsesproces og bliv skarp på reglerne forbundet hermed.

Ansættelse af børn og unge (http://www.multidata.dk/multidata-4761.htm) Bliv opdateret på reglerne for ansættelse af unge under 18 år og undgå bøder.

Barsel og forældreorlov (http://www.multidata.dk/multidata-4188.htm) Få styr på barselsloven og input til at anvende den rigtigt.

Ferie og andre fridage (http://www.multidata.dk/multidata-4760.htm) Få styr på ferieloven og hvordan reglerne håndteres i praksis.

Funktionærret (http://www.multidata.dk/multidata-4759.htm) Få indsigt i funktionærloven og undgå fodfejl i virksomhedens personaleadministration.

Få styr på ansættelseskontrakterne (http://www.multidata.dk/multidata-4470.htm) Mange virksomheder overtræder ubevidst ansættelsesbevisloven.

Få styr på ansættelseskontrakterne og undgå bøder. Konkurrencebegrænsninger i ansættelsesforholdet (http://www.multidata.dk/multidata-4470.htm)

Har I styr på brugen af kunde-, konkurrence- og jobklausuler – dette kursus giver den nødvendige indsigt.

Medarbejdere og Persondataloven (http://www.multidata.dk/multidata-4189.htm) Mange virksomheder overskrider ubevidst Persondataloven. Få indsigt i lovgivningen og undgå lovbrud.

Nyheder i ansættelsesretten – Forskelsbehandling (http://www.multidata.dk/multidata-4757.htm) Bliv opdateret på seneste regler for ligebehandling og undgå sager omkring forskelsbehandling af ansatte.

Personalejura (http://www.multidata.dk/multidata-559.htm) Dette kursus opdaterer dig på de vigtigste love og regelsæt, der vedrører løn- og personaleadministration.

Skat og personalegoder (http://www.multidata.dk/multidata-4187.htm) Har du styr på håndteringen af personalegoder? Få indblik i de nye skatteregler på området og input til at anvende dem rigtigt.

Sygdom og fravær (http://www.multidata.dk/multidata-4061.htm) Få indblik i sygedagpengeloven og input til håndteringen af sygefraværssamtaler.

Hvis du har spørgsmål. Du er altid velkommen til at kontakte vores kursusafdeling på telefon 72 27 90 02 eller på kursus-adm@multidata.dk, hvis du har spørgsmål.

Ledere der lykkes – hvad er det de gør?

Hvad kendetegner succesfulde ledere? Det har projektet ‘Ledere der lykkes’ undersøgt. Vi har nysgerrigt spurgt : Hvad er det, de kan?

Undersøgelsen fandt frem til de fem kernekompetencer hos de succesfulde ledere, der var så tydelige hos de udvalgte ledere, at de kan betragtes som et afgørende fundament for succesfuld ledelse.

De fem kernekompetencer:

  • Relationel forståelse
  • Tillidsvækkende sparring
  • Konfronterende intervention
  • Insisterende delegering
  • Rodfæstet under pres

Læs mere her

Mindful Leader – LEADING YOURSELF – Mindful Leader® programmet

Det anerkendte LEADING YOURSELF – Mindful Leader® program for ledere og HR m.fl. – hold nr. 5 (ekstra forårshold) – starter d. 10. maj . Glæd dig til at få indsigt og metoder til at skabe personlige og forretningsmæssige gennembrud!
Hvorfor LEADING YOURSELF?
Læs ledelsesekspert og indlægsholder på programmet, Jesper Ellings svar herpå:
De største forretningsmæssige gennembrud jeg har været vidne til, har sjældent været resultatet af en klassisk strategiproces, men i stedet resultatet af et ”oase-øjeblik”, hvor lederen var i optimal balance og derfor skabte muligheden for at den gode ide kunne materialisere sig, og det ledelsesmæssige mod indfinde sig”.                 ?
Ledelsesekspert og forfatter Jesper Elling
Er du klar til en mental omskiftelighed?
Download vores brochure her og læs mere omkring selve programmet og se det fulde ekspert- og undervisningsteam!

Der tales og skrives meget om ledelse af andre – men hvordan forholder det sig, hvis vi vender indad og kigger på os selv som ledere?
Har du lyst til at søge ny viden omkring sig selv, vide med dig selv hvor du står, hvilken rejse eller retning der ligger forude, og hvilke valg du står overfor?
Netop vores anerkendte LEADING YOURSELF – Mindful Leader® program, vil give dig indsigt og metoder til at mestre kunsten til at lede dig selv…….skab dit eget personlige og professionelle gennembrud!
Berlingske Nyhedsmagasin, JyllandsPosten og flere andre medier har givet meget positiv omtale af LEADING YOURSELF–Mindful Leader® programmet. Læs artikler /se webfilm omkring programmet på hjemmesiden www.the-leadership-company.com
Telia direktionen tog på LEADING YOURSELF workshop for at øge deres evne til at lede sig selv og navigere endnu bedre i dagligdagen. Klik her for at se videoklip fra workshoppen. Og her for at læse artikel om workshoppen fra JyllandsPosten.
Datoer for flere nye hold (først til mølle-princippet):
         Hold 5                                           Hold 6
Opstartsworkshoppen                               10. maj 2011                           11. oktober 2011
3 dages workshoppen                               23-25. maj 2011                       2-4. november 2011
Afslutningsworkshoppen                           21. juni 2011                             17. november2011
De individuelle coachingsessions forløbet igennem bookes individuelt.
NB! DATOER: Er der en af datoerne du allerede nu kan se, at du er forhindret i at deltage, så ring ind til os og vi finder en løsning!
Mindful Leader® programmet er fordelt over 3 moduler. Du vil af et udvalgt ekspertteam programmet igennem blive undervist, coachet, konstruktivt udfordret og støttet. Herved forstærker du din ”mentale spændstighed” og gør dig i stand til at spotte uønskede automatiske tanker og følelsesmæssige handlingsmønstre, og i stedet vælge din respons og foretage mere bevidste og autentiske valg.
Du bliver guidet, coachet og tildelt brugbare værktøjer, som du kan anvende og tage i brug med det samme…..vi styrker dig til at holde hovedet koldt og hjertet varmt i en tempofyldt hverdag og endvidere til at anvende nuets muligheder til at tænke innovativt og til at udnytte en større del af din hjernekapacitet…….
Se også yderligere videoklip fra undervisningen på www.the-leadership-company.com/video.htm
Læs her artikel fra Berlingske Nyhedsmagasin om LEADING YOURSELF – Mindful Leader programmet. “Hvis du ikke kan lede dig selv, hvordan kan du så lede andre?”
Vi håber på du har tid, lyst og mulighed for at komme med på programmet, som er designet til ledere, HR og andre som har en travl hverdag. Vi vil se frem til at møde dig – og eventuelt en eller flere af dine kollegaer på holdet til foråret! Der er få ledige pladser tilbage.
Af referencer på tidligere deltagere på LEADING YOURSELF programmet kan vi nævne virksomheder som: Alm. Brand A/S, Carlsberg Danmark, CODAN, Coloplast, Dong Energy, DJØF, DR, FLSmidt, KMD, Københavns Energi A/S, Lego, Nordea, Novo Nordisk Scandinavia AB, TDC, Zürich forsikring og mange flere

Etablering af mentorprogram

Mentor+Kursus den 3.maj
for ledere af mentorprogrammer

• Overvejer din virksomhed at etablere et mentorprogram?
• Har I allerede fået de første erfaringer med at anvende mentorprogrammer, og ønsker I at professionalisere indsatsen?
• Har du behov for ny inspiration og nye værktøjer til at gøre jeres mentorprogram endnu mere interessant og effektfuldt for såvel deltagerne som organisationen?

Så kan du få stort udbytte af dette kursus, som er udviklet til at støtte personer, som har ansvar for at designe, implementere og lede mentorprogrammer – både i private virksomheder, offentlige organisationer samt i foreninger af enhver slags.

Udbytte
Gennem deltagelse i dette kursus får du:

• Indsigt i forskning og teorien bag mentorskabet.
• Præsentation af casehistorier fra andre organisationer.
• Overblik over faldgruber og succeskriterier.
• Videndeling med andre programledere.
• Indblik i evalueringsmetoder og evalueringsresultater.
• Designskabelon og værktøjer til implementering og kvalitetssikring.
• Værktøj til at skabe beslutningsgrundlag for etablering af mentorprogram.

Kursusform
Kurset består af en kursusdag, som indeholder både oplæg, præsentationer, gruppearbejde, drøftelser, erfaringsudveksling og afprøvning af værktøjer. Vi vil aktivt inddrage jeres erfaringer med og/eller ønsker til etablering af mentor-programmer i jeres organisationer og perspektivere teori og værktøjer til jeres behov.

Indhold
Om mentorskabet:
Mentorskabets historie og udvikling.
Definition, afgrænsning og sammenhæng mellem mentoring og coaching.
Individuelle læringsprocesser i teori og praksis.

Om design og implementering:
Etiske og organisatoriske dilemmaer ved brug af mentorprogrammer.
Involvering af mentees (og mentors) leder i processen.
Integrering af mentorprogrammer med andre udviklingsaktiviteter.
Supervision og kvalitetssikring af mentor/mentee-samarbejdet.
Behov og muligheder for evaluering af resultater for både organisation og deltagere.
Gennemgang af design og implementering fra A til Z.

Om programlederens rolle:
Programlederens kvalifikationer og gennemslagskraft.
Sammensætning, fordele og ulemper ved en programledergruppe.
Programledelsens rolle og ansvar.

For mere information kontakt

KMP+®
Business Partner of the International Cross-Mentoring Program
Tlf.: 39 76 12 32
Mobil: 21 69 19 87
www.kmpplus.dk
www.kmpplus.com