CSR – virksomhedernes sociale ansvar.
CSR, Corporate Social Responsibility, defineres som
virksomhedernes arbejde med at integrere sociale og
miljømæssige hensyn i deres forretningsaktiviteter og i
interaktionen med deres interessenter. Dermed omfatter
CSR de aktiviteter, der gør en forskel for mennesker og
miljø. CSR er med den store klimakonference i december i København og den stigende sociale bevidsthed i virksomhederne på alles læber, og HumanConsult vil gerne være med til at bringe fokus på dette emne. Vi vil i de næste to måneder bringe artikler, rapporter og kronikker om CSR i forskellige perspektiver.
Vi afholder sammen med CBS en konference om CSR og partnerskaber, se mere lige nedenfor.
Temaet starter 1. september og slutter 30. oktober
Stor konference den 7. oktober 2009: CSR og partnerskaber
HumanConsult inviterede, i samarbejde med CBS, til en inspirerende konference om CSR og partnerskaber.
Dagen bød på spændende oplæg fra TDC, Ungdommens Røde Kors, COWI og cbsCSR. Emner som strategi, partnerskabserfaringer, corporate volunteering og samarbejde med det offentlige Danmark blev belyst og diskuteret. Professor Peter Neergaard fra CBS Center for Corporate Social Responsibility (cbsCSR) redegjodre for en større undersøgelse om partnerskaber herunder værdien af strategiske og innovative partnerskaber. Læs mere om den afholdte konference her
Materiale fra konferencen
Er du interesseret i at modtage materiale fra CSR konferencen?
Send os da en mail til mail@humanconsult.dk og vi vil fremsende dig 4 oplæg fra vores spændende oplægsholdere.
|
Artikler om CSR
Strategi & ledelse - Et spørgsmål om god ledelse
Af Anette Lykke Rasmussen, Dansk Industri
Selvom CSR defineres som virksomheders frivillige arbejde med miljømæssige og sociale initiativer, er det så som så med frivillig-heden ifølge Dansk Industris CSR-koordinator AnneMarie Meisling. Ikke fordi, at der nu kommer rapporteringskrav for de 1000 største virksomheder, men fordi virksomhederne i forvejen er markeds-tvungne til arbejde med CSR for at tiltrække kunder, medarbejdere og investorer.
Læs artiklen her
Kontante fordele vedat tage socialt ansvar
Af Jon Arskog
Små og mellemstore virksomheder skal tage deres sociale ansvar med glæde, når de vælger leverandører ude i verden. Det kan lyde som den rene og skære socialisme, men det er budskabet fra chefkonsulent Henriette Freris fra Håndværksrådets Internationale afdeling, som hjælper de mindre virksomheder med mange vanskelige problemstillinger i leverandørkæden.
Læs artiklen her
Sponsorpenge flytter fra sporten
Af Signe Pedersen
Dansk Røde Kors og Red Barnet klinger bedre i forbrugernes
ører end håndbold og fodbold. Ifølge en netop offentliggjort analyse foretaget af sponsorbureauet Promovator, foretrækker forbrugerne social sponsorering frem for sport, og det har fået virksomhederne til at flytte sponsorpenge fra sportens verden over i sociale og kulturelle områder.
Læs artiklen her
Fra hardcore business til heartcore business
Af Tania Ellis, Executive MBA
Sociale entreprenører og kommercielle virksomheder med et samfundsengagement (CSR) navigerer imellem at tjene godt og gøre godt. Men de har forskellige mål og bevæggrunde, og dermed forskellige tilgange til at skabe økonomisk og social værdi. Begge har dog brug for hinanden, uanset om de er sat i verden for at tjene penge eller for at redde den. Efterhånden som de to praksisfelter videreudvikler sig, vil det imidlertid blive sværere og sværere at skelne CSR og socialt entreprenørskab fra hinanden.
Læs artiklen her
Guld og grønne møder
Af Tania Ellis, Executive MBA
Bæredygtighed og virksomheders samfundsansvar
er for alvor kommet på dagsordenen inden for de senere år. For verden er blevet mindre, effekten af vores ubæredygtige handlinger mere synlige, og bevidstheden om dette højere end nogensinde. Værdier som etik, ansvarlighed, mening og bæredygtighed er derfor i gang med at gøre indtog overalt i samfundet. Vi kan se effekten af denne udvikling inden for alt lige fra etisk forbrug og etiske investeringer til medarbejderkrav om meningsfuldt arbejde og personlig udvikling samt virksomheders arbejde med samfundsansvarlighed – det som ofte bliver omtalt som corporate social responsibility (CSR).
Læs artiklen her
Coorporate Volunteering –Skandias ”Ideer for livet”
HumanConsult har valgt at bringe et link til Skandias website
Coorporate Volunteering –Skandias ”Ideer for livet”.
Læs om samarbejdet mellem Skandias og deres 6 samarbejdspartnere, eller om nogen af de frivillige aktiviteter Skandias medarbejdere udfører.
På hjemmesiden kan du også downloade Skandias brochure om Idéer for livet.
Læs artiklen her
Frihed og frivillighed i fremtidens velfærdssamfund
Af Tania Ellis, Executive MBA
Velfærdsstaten drives som en moderne virksomhed. Moderne virksomheder leverer velfærdsløsninger. Frivillige organisationer
bruger markedsmetoder. Medarbejderne søger åndelig og materiel vækst. Det betyder, at social ansvarlighed er blevet et
grundvilkår, men hvad betyder det i praksis?
Læs artiklen her
HR og CSR – spiller det sammen?
Har virksomhederne et ansvar på uddannelsesområdet?
Hvordan sikrer vi et højt videns- og uddannelsesniveau i Danmark? Kan kompetenceudvikling og uddannelse anskues som CSR?
Læs FUHUs rapport om emnet her
Den ansvarlige virksomhed: Involvering, væsentlighed og lydhørhed som vejviser
Forfatter: Anne Mette Christiansen, PricewaterhouseCoopers
Hvis begrebet ’ansvarlig’ til tider synes lidt diffust at arbejde med, er der hjælp at hente i AccountAbility’s AA1000-serie. Her kan virksomheden få en guideline til, hvordan den arbejder med ansvarlighed og et redskab til at øge troværdigheden overfor interessenter. Serien er netop opdateret med to nye dokumenter.
Læs artiklen her
Læs mere om CSR under værktøjer her