Fællesbeskrivelse
Anders Etgen Reitz og Nicolai Hesgaard fra Magnusson vil på en række webinarer fører deltagerne igennem konkrete aktuelle områder af praktisk relevans for HR ansvarlige. Webinarerne vil tage udgangspunkt i de juridiske faldgruber og muligheder fra en praktisk vinkel. Deltagerne vil modtage en præsentation med nyttige informationer og vil efter indlægget få mulighed for at stille spørgsmål.
Personalegoder (7/9-2010)
På webinaret vil de seneste trends og muligheder indenfor bruttolønsordninger blive gennemgået. Udviklingen og status indenfor bonusordninger og andre personalegoder vil også blive berørt. Endeligt vil reglerne for ændring af personalegoder blive behandlet.
Omstruktureringer i Norden (14/9-2010)
På webinaret vil de juridiske faldgruber i forbindelse med afskedigelser i forbindelse med omstruktureringer i de nordiske lande, blive gennemgået. Kravene til konsultation af fagforeninger og offentlige myndigheder vil også blive berørt. Endeligt vil mulighederne for at ændre på ansættelsesvilkårene, som et alternativ til afskedigelser, blive behandlet.
Fratrædelsesaftaler (21/9-2010)
På webinaret vil det blive gennemgået, hvorfor en fratrædelsesaftale er en god idé. Endvidere vil det blive gennemgået, hvad en fratrædelsesaftale bør indeholde.
Ferie og feriefridage (28/9-2010)
På webinaret vil reglerne om optjening af ret til ferie med løn og feriefridage blive gennemgået. Endvidere vil muligheden for at pålægge medarbejderen at holde ferie og feriefridage i forbindelse med fratræden blive gennemgået. Endelig vil mulighederne for ved aftale at fravige ferielovens bestemmelser om varsling og placering af ferie blive berørt.
NB! Skulle du være forhindret i selv at deltage, kan en anden fra samme virksomhed deltage istedet. Giv os blot besked herom med navn, dato for deltagelse samt mailadresse på den pågældende kollega.
Oplægsholdere:
Anders Etgen Reitz leder ansættelses- og arbejdsretsgruppen hos Magnusson i Danmark.
Anders har været involveret i utallige sager indenfor alle områder af ansættelses- og arbejdsret, herunder incitamentsordninger, misbrug af erhvervshemmeligheder, grænseoverskridende virksomhedsoverdragelser og rekonstruktioner, arbejdstilladelser og persondata.
Anders er Cand.jur fra Københavns Universitet (2000). I 2004 opnåede han møderet for Landsret.
Anders har forfulgt sine internationale studier i Oxford og Harvard og i 2005 afsluttede han sin LL.M. i ansættelses- og arbejdsret ved New York University.
Anders er formand for International Employment Law Committee under American Bar Association (ABA) og chefredaktør for The International Employment Lawyer. Han er bestyrelsesmedlem af Ansættelsesadvokater og aktivt medlem af European Employment Lawyers Association (EELA), International Bar Association (IBA), samt Dansk Forening for Arbejdsret.
Anders er anbefalet af Legal 500, Chambers Europe 2009, European Legal Experts, and Who’s Who Legal som en af de førende eksperter indenfor ansættelses- og arbejdsret i Danmark.
Nicolai Hesgaard er senioradvokat indenfor ansættelsesret hos Magnusson i Danmark.
Nicolai har mere end 10 års erfaring med rådgivning af såvel danske som udenlandske klienter. Nicolai har stor erfaring med bl.a. ansættelsesretlig due diligence, bonus- og andre incitamentsprogrammer, informations- og konsultationsforpligtelser samt udarbejdelse og forhandling af ansættelses- og fratrædelsesaftaler.
Nicolai har endvidere stor viden og erfaring indenfor persondataretten og har bidraget til kapitlet om Grønland i bogen ”Data Protection Laws of the World”, Sweet & Maxwell.