Netværkets formål
HumanConsult ønsker at skabe rammerne for et netværk, hvor medlemmerne kan videndele, udveksle erfaringer og udvikle kompetencer inden for HR og ledelse. Det gælder såvel det enkelte medlem som de virksomheder, medlemmerne repræsenterer.
Vi vil med vores netværk tilbyde et nemt og brugbart redskab, som kan være med til at skabe et relevant udbytte for både ledere og HR-medarbejdere.
Innovation er fremtidens konkurrenceparameter
Udvikling af nye idéer er et af fremtidens største konkurrenceparametre. Idéer skabes i et innovativt miljø af innovative medarbejdere. Som leder eller HR-ansvarlig vil det være din opgave at rekruttere, fastholde og udvikle de gode medarbejdere. HumanConsult kan hjælpe ved at holde dig opdateret med viden om HR, ledelse, rekrutteringsværktøjer og meget mere.
Del din viden med andre
Du er selv med til at skabe indholdet i HumanConsult. Al viden, som tidligere er blevet publiceret på netværket, er samlet i en videnbank. Den indeholder viden på alle niveauer, lige fra forskningsresultater til praktiske erfaringer. Dermed øger vi chancerne for, at du som medlem altid kan finde netop det, du leder efter. Ved at dele din viden og erfaring med andre i netværket, er du med til at styrke både dit og andres videnniveau.
HumanConsult tilbyder følgende:
- Daglige nyheder om HR og ledelse
Du modtager dagligt alle nyheder om HR og ledelse fra landets 70 vigtigste aviser, tidsskrifter og telegrambureauer. Som medlem kan du læse de fleste af artiklerne i deres fulde længde.
-
Mulighed for dialog med andre i netværket
Via netværkets Dialogforum får du som medlem mulighed for at gå i dialog med andre, der også brænder for HR og ledelse. Det giver mulighed for at trække på andres kompetencer og erfaringer. På den måde har netværkets medlemmer altid adgang til opdateret viden. Vi har i dag en database med mere end 1.000 stillede spørgsmål og flere end 10.000 svar.
-
Hotlines
Muligheden for at stille et spørgsmål til en af vores 4 hotlines (jura-, sundheds-, erhvervspsykologisk- og rekrutterings hotline).
Hver anden uge opsummerer HumanConsult på de fire hotlines, og udsender en samlede oversigt over de anonymt stillede spørgsmål og svar fra ugerne der er gået.
-
Jobmuligheder inden for HR og ledelse
Hvor dag sender HumanConsult de stillingsopslag der henvender sig til HR og Ledelse, med i nyhedsbrevet. Medlemmer kan også sende deres stillingsopslag ind til netværket. Vi kan desuden tilbyde favorable priser i forbindelse med jobannoncer via særaftaler med leverandører i netværket.
-
Netværksmøder om HR og ledelse
Ca. to gange om måneden arrangerer HumanConsult, i samarbejde med netværkets leverandører og andre samarbejdspartnere, forskellige netværksmøder om aktuelle emner inden for HR og ledelse. Netværksmøderne foregår både i København og Århus. Gennem netværksmøderne sikrer vi mangfoldighed samt høj faglig standard. Desuden får medlemmerne samtidig mulighed for at mødes fysisk, etablere netværk og skabe relationer med ligesindede.
-
Leverandørarrangementer m.m.
Via vores leverandører kan vi tilbyde et bredt udvalg af kompetenceudvikling inden for HR og ledelse. HumanConsult forsøger at samle alle relevante arrangementer i netværket, så du kun behøver at lede ét sted. Og som medlem af HumanConsult får du ofte rabat på deltagerprisen.
-
Stort artikelarkiv om HR og ledelse
I vores arkiv finder du artikler om relevante HR- og ledelsesemner. Artiklerne leveres blandt andet af HumanConsults leverandører, heriblandt Teknologisk institut, Ungdommens Røde Kors, Susanne Teglkamp og Helse på job.
-
Deltag i netværket, når du har tid
Et virtuelt netværk har den fordel, at du kan deltage, når du har tid. Og med vores høje medlemsantal vil der næsten altid være nogen at sparre med, når du har brug for det.
-
Du har selv indflydelse på netværkets kvalitet
For os kommer medlemmernes ønsker i første række, og vi håber derfor, at du har lyst til at deltage aktivt i udviklingen af netværket. Har du gode idéer eller forslag, så kontakt HumanConsult e-mail mail@humanconsult.dk